CISSS de Chaudière-Appalaches

Moniteur ou monitrice en éducation - Cap St-Ignace Montmagny

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Description du poste

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches c’est un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 employés, 800 médecins ainsi que des milliers de bénévoles, de chercheurs et d’étudiants qui travaillent en collaboration pour le bien-être de la population. Notre établissement vous offre l’occasion de poursuivre ou de débuter votre carrière au sein de sa grande famille Visionnez notre vidéo de présentation : Lien externe

Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en santé Élite + : https://bit.ly/3pgtAa6

Principales fonctions
Personne qui, en collaboration avec son équipe de travail et les spécialistes, répond aux besoins physiques, psychologiques et de rééducation générale des usagers. Elle participe à l'évaluation, la programmation, l'exécution et le contrôle des programmes généraux appliqués aux usagers dont elle a charge. Elle enregistre leurs progrès et leurs réactions et rédige les documents de contrôle d'évolution requis.

Responsabilités générales

Activités visant l'adaptation, la réadaptation ou le maintien des capacités de l'usager
Collabore avec l'équipe pour favoriser le bien-être des usagers
Collabore à l’actualisation de certaines activités prévues au plan d’intervention selon les recommandations de l'intervenant responsable
Soutien les éducateurs dans la réalisation de certaines activités
Soutien les éducateurs dans la préparation de matériel
Motive et suscite la participation des usagers
Partage ses observations aux membres de l'équipe

Soutien dans le contexte des plateaux de travail/intégration socioprofessionnelle
Complète des grilles d'observation
Repérage du risque suicidaire en cohérence avec les procédures établies
Activités liées à l'entretien des lieux
Accompli des travaux légers d'entretien, de lingerie et de buanderie

Activités liées au repas
Participer à la préparation et au service des repas
Faire les commandes de fournitures + épicerie

Activités liées à l'hygiène et au confort de l'usager
Prépare la salle et le matériel en vue d'un soin d'hygiène
Contribuer à la désinfection/et à la remise en place de la salle de bain

Activités liées au transport des usagers
Peut effectuer le transport d'usagers. Cette activité doit avoir été évaluée comme ne comportant aucun élément de sécurité et déléguée par l'intervenant.

Autres activités
Faire des achats pour les activités
Faire des achats pour la RAC, le CAJ ou autre installation ou pour les usagers sous tutelle.
Accompagner certains usagers à un RV (dentiste, RV médicaux, etc.). Aucune intervention ne doit être nécessaire. L'intervenant doit avoir délégué cette activité au moniteur.

Renseignements sur l'emploi
Offre d'emploi à temps complet, une fds sur deux
Horaire de 8.75 h/jour
Port d'attache : Résidence en assistance continue (RAC) Côteau Cap St-Ignace, Montmagny
Sous la direction des programmes en déficience, autisme et réadaptation

Pour toutes questions, je vous invite à communiquer avec Jennifer Champagne à l'adresse suivante : Jennifer.Champagne.csssbeauce@ssss.gouv.qc.ca

Profil recherché

Profil de compétences
-Habileté à la communication interpersonnelle;
-Capacité à travailler en équipe et avec les différents partenaires;
-À l'aise à travailler auprès d'une clientèle pouvant démontrer certains problèmes de comportement

Avantages
4 semaines de vacances après une année de service;
13 jours de congés fériés;
9,6 jours de congé maladie;
Un programme de développement des compétences et de carrière (formation);
Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP);
Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupations du travail, de santé ou de la vie;
Un programme d'assurance collective modulable selon vos besoins;
Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activité physique).

Les avantages du poste

  • Assurances collectives
Recrutement jusqu'au 31 January 2024
IMPORTANT : Vous devez avoir un permis de travail valide pour le Canada

Details de l'offre

Cap-Saint-Ignace
Montmagny
Soin, santé, bien être, social
Emploi à temps partiel
Emploi à temps plein
Remplacement
22.36$ / h
38.00 heures / semaine
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A propos CISSS de Chaudière-Appalaches

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches offre la chance d’œuvrer dans un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 employé... Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches offre la chance d’œuvrer dans un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 employés, 800 médecins, sans oublier les milliers de bénévoles, de chercheurs et d’étudiants. Notre établissement vous offre l’occasion de poursuivre ou de débuter votre carrière au sein de sa grande famille. Étant le seul CISSS et CIUSSS de la province ayant obtenu la certification Entreprise en santé – Élite, nous mettons au centre de nos préoccupations les valeurs d’équité, d’humanisme et de collaboration. Lire plus

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