Centre de services scolaire de la Côte-du-Sud

Ouvrière ou ouvrier d'entretien, Classe II

OUVRIÈRE OU OUVRIER D’ENTRETIEN, CLASSE II à l’école secondaire Louis-Jacques-Casault
(141, boul. Taché Est, Montmagny)



ENTRÉE EN FONCTION
Dès que possible (jusqu’au 30 juin 2023)


HORAIRE DE TRAVAIL
38,75 heures/semaine, soit du lundi au jeudi de 16h à 00h30 et le vendredi de 16h à 23h15
SUPÉRIEUR IMMÉDIAT
La direction de l’établissement.

NATURE DU TRAVAIL
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à exécuter des travaux d’entretien ménager, d’entretien préventif et d’entretien physique des bâtiments, des terrains et des équipements.

Ce rôle comporte également la manutention et le transport de marchandises, de mobilier et d’autre matériel.

Cette personne salariée travaille généralement selon les directives ou sous la surveillance d’une ou d’un concierge, concierge de nuit, contremaître ou encore d’une ouvrière ou d’un ouvrier d’entretien, classe I, ou du personnel de soutien manuel qualifié.

De plus, elle peut être appelée à exercer les attributions caractéristiques de la classe d’emplois d’ouvrière ou d’ouvrier d’entretien, classe III.

Description du poste

ATTRIBUTIONS ET CARACTÉRISTIQUES
La personne salariée de cette classe d’emplois effectue des travaux visant à assurer la propreté des lieux et le bon état de l’équipement. Elle peut exercer ses tâches seule ou avec d’autres personnes salariées.

En ce qui a trait à la propreté des lieux, elle exerce généralement l’ensemble des tâches suivantes : balayer, passer la vadrouille, laver, décaper et cirer, s’il y a lieu, les planchers et les escaliers; nettoyer les murs et les plafonds; laver et nettoyer les abreuvoirs, les lavabos, les éviers, les comptoirs de salle de bain, les toilettes et les douches; épousseter le mobilier et les surfaces; ramasser les rebuts, vider les poubelles et les bacs de recyclage, et s’en défaire lors de leur cueillette; laver les vitres tant à l’intérieur qu’à l’extérieur ainsi que les stores et les toiles; à l’extérieur, enlever la neige des entrées, des escaliers, des trottoirs, des aires de jeux et des toitures et épandre du sable ou du sel, au besoin; elle peut être appelée à nettoyer la cour, tondre le gazon, ramasser les feuilles mortes et les jeter.

Au sujet de l’entretien préventif et physique, elle remplace les ampoules, les tubes fluorescents; elle alimente ou voit à l’alimentation et au fonctionnement des feux des appareils de chauffage; elle signale les bris observés lors de l’exécution de ses travaux; elle nettoie les grilles et les diffuseurs d’aération; elle effectue tout genre de travaux de réparation mineure. Elle peut seconder du personnel de soutien qualifié en manipulant les objets lourds et les matériaux, en tenant des pièces dans une position déterminée, en nettoyant et en fournissant les outils requis, en nettoyant les lieux ou les travaux sont exécutés. Elle peut également dresser et démonter des échafaudages.

Elle utilise, entrepose et élimine les différents produits requis dans l’exécution de ses tâches de manière sécuritaire et dans le respect des normes.

Dans le cadre de son travail, elle déplace du mobilier, manutentionne, transporte et entrepose de la marchandise et du matériel; elle opère les équipements requis pour l’exécution de ces travaux. Elle prépare les locaux et les salles selon les dispositions demandées.

Elle peut être appelée à agir comme personne de service dans un garage.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Profil recherché

QUALIFICATIONS REQUISES
Aucune qualification spécifique n’est requise.

TRAITEMENT
Taux horaire de 21,27 $ (+ prime de soir)

INSCRIPTION
Les personnes qui désirent participer au concours sont priées de faire parvenir leur offre de service, accompagnée de leur curriculum vitae et en indiquant le numéro du concours, au plus tard le 25 novembre 2022 à 16 h, à l’attention de :
Service des ressources humaines
Centre de services scolaire de la Côte-du-Sud
157, rue Saint-Louis, Montmagny (Québec) G5V 4N3
Télécopieur : 418 241-5961
Courrier électronique : resshuma@cscotesud.qc.ca

Le Centre de services scolaire de la Côte-du-Sud remercie tous les candidats et candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le 15 novembre 2022

Les avantages du poste

Recrutement jusqu'au 25 November 2022

Details de l'offre

Montmagny
Éducation
Autre
Emploi à temps plein
Salaire selon profil
38.00 heures / semaine
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A propos Centre de services scolaire de la Côte-du-Sud

Joueur incontournable dans le développement socioéconomique régional, le Centre de services scolaire la Côte-du-Sud (CSSCS) a comme mission d’assurer aux personnes jeunes et adultes relevant de s... Joueur incontournable dans le développement socioéconomique régional, le Centre de services scolaire la Côte-du-Sud (CSSCS) a comme mission d’assurer aux personnes jeunes et adultes relevant de sa compétence l’accessibilité à des services éducatifs de qualité auxquels elles ont droit en vertu de la Loi. Le CSSCS doit aussi soutenir et accompagner les établissements dans la réalisation de leur mission tout en contribuant au progrès des régions, des villes et villages. Enfin, il participe à l’élaboration et à la réalisation de programmes de coopération avec l’extérieur. Lire plus